FAQ よくあるご質問

  • リーダーシップの強化は、ビジネスとどのようにリンクしていると考えていますか?
    リーダーシップは、「リーダーの在り方・技量」と定義されるもので、ビジネスの創造・ビジネス戦略・企業文化の形成、組織のビジョンの決定において重要な要素です。当社の研修で学べるリーダーシップは、主に「心理的安全性の向上」と「メンバーのモチベーション向上」について。組織の成長に対して確かな貢献が期待できるかと思います。
  • 新たな事業戦略を展開する際、リーダー層に求める役割やスキルはありますか?
    新たな事業戦略を成功裏に導くために、リーダーは組織全体を変革するスキルを発揮します。具体的に求められるのは、ビジョンの創造力・戦略の策定力・戦略実行力・チーム形成と推進力など。スターリーダーシップでは、これらを効率よく学習できるカリキュラムをご用意しています。
  • スターリーダーシップの特徴や効果は、何でしょうか?
    スターリーダーシップは、スターコンセプトの活用を通して、ビジネス創造できるリーダー育成を体験し、事例にもとづいてスピーディに育成するところが特徴です。累計5万人以上のリーダー育成の実績があり、無駄な行動を排除し、パーパス(目的)に速やかに到達する戦略に基づく行動を促します。